Vil du ta være med å skape positive endringer i arbeidslivet og samfunnet? Vi ser etter en seniorrådgiver rekruttering | Partner som vil bidra  i arbeidet med å utvikle og skalere et selskap som utfordrer gamle vaner – med nye perspektiv og nye verktøy.

Fair Assess er et konsulentselskap som bistår næringslivet med Executive search, team- og lederutvikling samt strategisk rådgivning på tvers av sektorer og bransjer. Selskapet startet opp i mars 2024, med mål om å bidra til å lukke kompetansegapet i arbeidslivet gjennom å utfordre eksisterende metoder og tankesett.

Vårt mål er å etablere Fair Assess som et verdibasert og nyskapende kompetansemiljø innen seleksjon, trening og utvikling nasjonalt de neste årene. Dette målet skal vi nå gjennom å utfordre oss selv, våre kunder og partnere med målrettet innovasjon for økt verdiskaping for våre klienter og kunder.

Vårt samfunnsoppdrag er kjernen i alt vi gjør:

Less bias – more diversity

Vi tror ikke på business-as-usual. Vi tror på sosial bærekraft, tillitsfulle relasjoner og rettferdig rekruttering med objektive metoder, og på at innovasjon som styrker enkeltpersoner og organisasjoner, også styrker bunnlinjen.

Hva du skal gjøre

Som seniorrådgiver| Partner på rekruttering får du både mulighet og ansvar for å gjøre en forskjell, i markedet, i mennesker og i metodene vi bruker. Du vil:

• Initiere og utvikle sterke og langsiktige kunderelasjoner
• Planlegge og gjennomføre kundebesøk i tråd med våre overordnede mål og strategier
• Avdekke kundebehov og sammen finne de beste og mest verdiskapende løsningene i våre leveranser
• Delta i kundeleveranser og sammen med dine kolleger kontinuerlig utvikle våre tjenester

• Ta aktivt eierskap og ansvar for selskapets SoMe-aktivitet og synlighet

• Være en tydelig stemme både utad og internt, og bidra til at vi utvikler en artig, lærerik og tillitsfull arbeidsplass

Hvem vi ser etter

Du vet at verden ikke forandrer seg av seg selv. Du har energi, innsikt og gjennomføringskraft – og du tror på et arbeidsliv der rettferdighet og mangfold ikke er naivt, men nødvendig. Du kjenner deg igjen i vårt samfunnsoppdrag og vårt verdisett, og finner dette motiverende og førende som ramme for selskapets videre utvikling.

Vi ønsker oss en seniorrådgiver som:

• Kombinerer kommersiell teft med samfunnsengasjement

• Har minimum 5 års erfaring med ledelse av rekrutteringsprosesser, spesielt interessant er det hvis du har erfaring med rekruttering av ledere på ulike nivå

• Tør å utfordre og prøve nye løsninger, og som er selvstendig i sin arbeidsform

• Motiveres av å jobbe i et selskap som er i en tidlig livsfase, og som skal utvikle et bærekraftig fundament både kulturelt, organisatorisk og kommersielt

• Interesse for, og erfaring med, teknologi som verktøy for innovasjon og mangfold

• Har ambisjoner og en drøm om å gjøre verden til et bedre sted, og har en idè om hvordan Fair Assess kan skape økt verdi for arbeidslivet gjennom sitt samfunnsoppdrag

Du har minimum en Bachelorgrad innenfor et fagfelt du brenner for og som er relevant for oss, våre kunder og kandidater. Det er en fordel om du har erfaring og resultater fra oppstart og/ eller utvikling av selskap, gjerne fra konsulentbransjen.

Dette er både en strategisk og veldig operativ rolle i salg og leveranse, og derfor forventes det at du er motivert for og kan bidra på både i salg, leveranse og utvikling av tjenesteområdet rekruttering. Erfaring med offentlig sektor, akademia og FoU er særskilt interessant for oss.

Det er en fordel om du behersker norsk og engelsk språk skriftlig og muntlig.

Hva vi tilbyr

En mulighet til å bli partner i et ambisiøst selskap som stiller spørsmål ved gamle sannheter, og med tilgang på erfaring, kompetanse og verktøy som hjelper oss på veien mot våre mål

Reell påvirkningskraft og frihet til å forme selskapets retning sammen med dine kolleger

Konkurransedyktige betingelser med fast lønn, forsikrings - og pensjonsordning

Et fungerende og spennende partnerskap med Seafood People, Cruit og Fair Advisory

Ambisjoner om skalering av selskapet

Et profesjonelt, ekte, ambisiøst, innovativt og fleksibelt fellesskap som bryr seg

Arbeidssted ønsker vi kan være Oslo eller Trondheim, men vi er fleksible og interessert i gode søkere fra andre steder.

I Trondheim er vi i dag 3 ansatte, med ambisjon om 1-2 ansettelser ila det neste året. Vi er samlokalisert med LEAD på Sluppen i Trondheim.

Tør du å utfordre etablerte normer?

Send søknad og CV til kjell.strom@fairassess.no innen utgangen av mandag 2 juni.
Har du spørsmål eller ønsker en prat over en kopp kaffe, så er du velkommen til det.

www.fairassess.no